В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», уставом города Мегиона, Порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Мегиона, утвержденным решением Думы города Мегиона от 28.06.2013 №350 (с изменениями), Дума города Мегиона
РЕШИЛА:
1. Провести конкурс на замещение должности главы администрации города Мегиона 31.10.2014 в 10 часов 00 минут по адресу: город Мегион, улица Нефтяников, 8, зал заседаний.
2. Утвердить:
2.1. Условия конкурса на замещение должности главы администрации города Мегиона, согласно приложению 1 к настоящему решению.
2.2. Проект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации города Мегиона, согласно приложению 2 к настоящему решению.
3. Опубликовать настоящее решение в газете «Мегионские новости».
Глава города Мегиона В.И.Бойко
г.Мегион
09.10.2014
Приложение 1
к решению Думы
города Мегиона
от 09.10.2014 № 442
Условия
конкурса на замещение вакантной должности
главы администрации города Мегиона (далее-Условий)
1. Прием документов
Прием документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации города Мегиона, осуществляется по 25.10.2014 включительно, с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут в рабочие дни, с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут в выходные дни по адресу: город Мегион, улица Нефтяников, дом 8, кабинет 308
2. Требования к кандидату на замещение должности
главы администрации города Мегиона
Право участия в конкурсе на замещение должности главы администрации города Мегиона имеет гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, соответствующий квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должностей муниципальной службы высшей группы:
высшее образование;
стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
3. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе
3.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
1) личное заявление по форме, предусмотренной разделом 4 настоящих Условий;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 3x4 по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;
4) копию документа об образовании;
5) копию трудовой книжки;
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, форма которого утверждена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
10) письменное согласие на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера себя, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.12.2009 №198 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.».
3.2. Также гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить в конкурсную комиссию другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку (рекомендательные письма, характеристику с места работы (службы), документы о повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии и т.п.).
3.3. Документы, указанные в подпунктах 3) – 8) пункта 3.1 настоящих Условий представляются в копиях с предъявлением оригиналов. В случае представления копии трудовой книжки, заверенной кадровой службой по месту работы, предъявление оригинала трудовой книжки не требуется. Копии документов после проверки их соответствия оригиналу заверяются секретарем конкурсной комиссии, оригиналы возвращаются кандидату.
4. Форма личного заявления
В конкурсную комиссию
от _____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________________________
(занимаемая должность)
(наименование организации)
год рождения____________________________
место рождения__________________________
образование_____________________________
зарегистрирован по адресу:________________
проживаю по адресу:______________________
паспорт серия__________ № _______________
выдан «____»________________ _______ года
кем_____________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации города Мегиона.
С Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 №113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации, Порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Мегиона, в том числе с квалификационными требованиями, предъявленными к должности, ознакомлен (а).
С проведением процедуры проверки согласен (а).
В случае назначения меня на должность главы администрации города Мегиона обязуюсь прекратить занятие деятельностью _____________________________________________________________________________
(наименование деятельности)
(данный абзац указывается в случае, если заявитель занимается деятельностью, несовместимой со статусом муниципального служащего).
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
Дата подпись расшифровка подписи
Примечание: заявление заполняется собственноручно.
5. Порядок проведения конкурса
5.1. Конкурс проводится при условии поступления заявлений не менее чем от двух кандидатов.
5.2. Конкурс проводится в два этапа:
1) Первый этап – конкурс документов.
2) Второй этап – собеседование.
Регистрация кандидатов начинается за 30 минут до назначенного времени проведения конкурса. Регистрация кандидатов производится секретарем конкурсной комиссии в помещении, в котором проводится конкурс. Кандидаты, не прошедшие регистрацию до назначенного времени начала конкурса считаются неявившимися. В случае неявки кандидата на конкурс без уважительных причин, конкурсная комиссия рассматривает это как отказ от участия в конкурсе.
5.3.Первый этап конкурса проводится путем рассмотрения конкурсной комиссией документов, представленных кандидатами, на предмет их соответствия перечню, установленному разделом 3 настоящих Условий, надлежащего оформления, полноты и достоверности содержащихся в них сведений, а также соответствия кандидатов условиям конкурса, отсутствия запретов и ограничений, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», для принятия кандидатов на муниципальную службу.
5.4. При рассмотрении документов в ходе проведения первого этапа конкурса кандидаты удаляются из помещения, в котором проходит заседание конкурсной комиссии.
5.5. Представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления, определенных разделом 3 настоящих Условий, а также предоставление кандидатами подложных документов или заведомо ложных сведений, несоответствие условиям Конкурса, наличие запретов и ограничений для принятия на муниципальную службу является основанием для принятия комиссией решения об отказе кандидатам в допуске к участию во втором этапе конкурса.
5.6. По итогам первого этапа конкурса конкурсной комиссией принимается решение о допуске кандидатов ко второму этапу конкурса либо об отказе в допуске к участию во втором этапе конкурса, с указанием причин отказа. Решение конкурсной комиссии о результатах первого этапа конкурса подлежит оглашению кандидатам непосредственно после принятия конкурсной комиссией решения.
5.7. Второй этап конкурса заключается в оценке комиссией профессионального уровня кандидатов.
5.8. Во втором этапе конкурса с каждым кандидатом конкурсной комиссией проводится собеседование. Рассмотрение кандидатов осуществляется комиссией в алфавитном порядке. Собеседование начинается с доклада кандидата о его видении работы главы администрации города Мегиона, планируемых действиях по развитию муниципального образования город Мегион. Относительно выступления кандидата члены комиссии могут высказываться и задавать уточняющие вопросы. В ходе выступления кандидатом может быть представлена дополнительная информация, позволяющая оценить его профессиональный уровень. После окончания выступления каждый член конкурсной комиссии вправе задать кандидату вопросы, направленные на оценку его профессионального уровня.
5.9. По каждому из кандидатов проводится открытое голосование. Члены конкурсной комиссии вправе голосовать за несколько кандидатов.
Кандидатура на должность главы администрации города Мегиона представляется комиссией в Думу города Мегиона, если за нее проголосует большинство от установленного числа членов конкурсной комиссии.
5.10. Конкурсной комиссией представляются в Думу города Мегиона не менее двух кандидатов на должность главы администрации города Мегиона.
5.11. Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса оформляется протоколом заседания комиссии и направляется в Думу города Мегиона в течение двух рабочих дней. Решение конкурсной комиссии о результатах второго этапа конкурса подлежит оглашению кандидатам в день его проведения.
5.12. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в случаях:
1) Отсутствия заявлений граждан на участие в Конкурсе или подачи всеми кандидатами заявлений об отказе от участия в конкурсе.
2) Подачи документов на участие в конкурсе только одним гражданином.
3) К участию во втором этапе конкурса допущено менее двух кандидатов.
4) По результатам второго этапа менее двух кандидатов набрали необходимое количество голосов.
5) Признания всех кандидатов не соответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации города Мегиона в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, уставом города Мегиона, Порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Мегиона, утвержденным решением Думы города Мегиона от 28.06.2013 №350 (с изменениями).
5.13. Решение конкурсной комиссии о признании конкурса несостоявшимся оформляется протоколом заседания комиссии и направляется в Думу города Мегиона в течение двух рабочих дней.
5.14. В случае признания конкурса несостоявшимся Думой города Мегиона принимается решение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации города Мегиона.
Приложение 2
Проект контракта
с лицом, назначаемым на должность
«___» ___________ 20__ г.
Муниципальное образование город Мегион, в лице главы города Мегиона _____________________________________________________________________________,
действующего на основании устава города Мегиона, именуемое в дальнейшем «Муниципальное образование», с одной стороны, и гражданин _________________________________________________________________ , назначенный
на должность главы администрации города Мегиона решением Думы города Мегиона от _____________ № _____ по результатам конкурса, именуемый в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. Настоящий контракт имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.
2. Контракт разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на основании Федеральных законов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации» с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о местном самоуправлении и муниципальной службе, уставом города Мегиона и иными муниципальными правовыми актами.
3. В соответствии с уставом города Мегиона в отношении Главы администрации, замещающего должность по контракту, полномочия представителя нанимателя (работодателя) исполняет глава города Мегиона.
II. Предмет контракта
1. Предметом настоящего контракта является исполнение Главой администрации полномочий по обеспечению решения администрацией города Мегиона вопросов местного значения, установленных статьей 6 устава города Мегиона, и по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий (обеспечению осуществления переданных отдельных государственных полномочий) в порядке, установленном федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в случае наделения соответствующими полномочиями.
2. Стороны осуществляют свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законами и иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, уставом города Мегиона, иными муниципальными правовыми актами и условиями настоящего контракта.
3. Глава администрации руководит администрацией города Мегиона на принципах единоначалия.
4. Глава администрации замещает должность муниципальной службы.
5. Муниципальная служба по данному контракту является для Главы администрации города основным местом работы.
6. Глава администрации подотчетен Думе города Мегиона.
7. Настоящий контракт заключается без установления испытательного срока.
8. Муниципальное образование обязуется обеспечить Главе администрации замещение должности в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, уставом города Мегиона, иными муниципальными правовыми актами, настоящим контрактом, своевременную и в полном объеме выплату денежного содержания в соответствии с разделом VII настоящего контракта, предоставление социальных гарантий в соответствии с разделом VIII настоящего контракта.
III. Права и обязанности Главы администрации при осуществлении полномочий
по решению вопросов местного значения
1. При осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения Глава администрации имеет право на:
1) обеспечение надлежащими условиями, необходимыми для исполнения полномочий;
2) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если осуществление полномочий связано с использованием таких сведений;
3) отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и праздничных нерабочих дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) денежное содержание в соответствии с разделом VII настоящего контракта;
5) социальные гарантии в соответствии с разделом VIII настоящего контракта;
6) расторжение настоящего контракта;
7) иные права, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Уставом города Мегиона и иными муниципальными правовыми актами.
2. При осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения глава администрации города Мегиона обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законы и иные нормативные правовые акты автономного округа, Устав города Мегиона и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) осуществлять полномочия по решению вопросов местного значения, установленные федеральными законами, Уставом города Мегиона и иными муниципальными правовыми актами;
3) соблюдать при осуществлении своих полномочий права и законные интересы граждан и организаций, а также обеспечивать в пределах своей компетенции соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
4) поддерживать профессиональный уровень, необходимый для осуществления своих полномочий;
5) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
6) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
7) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, связанные с замещением должности муниципальной службы;
8) издавать в пределах своих полномочий правовые акты по решению вопросов местного значения, осуществлять контроль за их исполнением;
9) беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное для осуществления полномочий;
10) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, уставом города Мегиона и иными муниципальными нормативными правовыми актами.
3. Глава администрации города Мегиона, осуществляющий свои полномочия на основе контракта:
1) возглавляет администрацию города Мегиона и руководит администрацией города Мегиона на принципах единоначалия;
2) представляет администрацию города Мегиона в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени Администрации города Мегиона;
3) издает в пределах своих полномочий правовые акты (постановления и распоряжения администрации города Мегиона);
4) определяет отраслевые (функциональные) органы администрации города Мегиона, уполномоченные на осуществление муниципального контроля;
5) представляет на утверждение Думы города Мегиона структуру администрации города Мегиона;
6) представляет Думе города Мегиона ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации города Мегиона, в том числе о решении вопросов, поставленных Думой города Мегиона;
7) обеспечивает осуществление администрацией города Мегиона полномочий по решению вопросов местного значения;
8) назначает в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на основании контракта (трудового договора) заместителей главы администрации города и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий администрации города.
IV. Права и обязанности Главы администрации при осуществлении
переданных отдельных государственных полномочий
1. При осуществлении отдельных государственных полномочий, которыми наделены органы местного самоуправления муниципального образования, Глава администрации имеет право:
1) вносить предложения в Думу города Мегиона по созданию необходимых органов администрации города Мегиона для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
2) использовать в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры материальные ресурсы, финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
3) дополнительно использовать материальные ресурсы и финансовые средства муниципального образования для осуществления переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами;
4) запрашивать и получать от органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры информацию (документы) в части, касающейся осуществления переданных отдельных государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и методические рекомендации по вопросам осуществления переданных отдельных государственных полномочий;
5) иные права в соответствии с федеральными законами или законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, предусматривающими наделение отдельными государственными полномочиями.
2. При осуществлении отдельных государственных полномочий, которыми наделены органы местного самоуправления муниципального образования, Глава администрации обязан:
1) издавать в пределах своих полномочий правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, осуществлять контроль за их исполнением;
2) исполнять надлежащим образом переданные отдельные государственные полномочия (обеспечивать надлежащее исполнение переданных отдельных государственных полномочий);
3) обеспечивать целевое и эффективное использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных на осуществление переданных отдельных государственных полномочий;
4) определять перечень отраслевых (функциональных) органов администрации города Мегиона и (или) должностных лиц администрации города Мегиона, на которых возлагается осуществление переданных отдельных государственных полномочий;
5) исполнять письменные предписания уполномоченных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в части исполнения переданных отдельных государственных полномочий;
6) представлять в уполномоченные органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в установленном ими порядке расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление переданных отдельных государственных полномочий, отчеты об их исполнении, иные документы и информацию, связанные с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий;
7) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления переданных отдельных государственных полномочий;
8) исполнять иные обязанности в соответствии с федеральными законами или законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, предусматривающими наделение отдельными государственными полномочиями.
V. Права и обязанности Муниципального образования
1. Муниципальное образование имеет право:
1) требовать от Главы администрации города исполнения полномочий по решению вопросов местного значения, установленных федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, уставом города Мегиона и иными муниципальными правовыми актами;
2) расторгнуть настоящий контракт в судебном порядке в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
2. Муниципальное образование обязано:
1) обеспечить Главе администрации условия, необходимые для исполнения полномочий;
2) обеспечивать своевременную выплату Главе администрации денежного содержания в соответствии с разделом VII настоящего контракта;
3) обеспечить предоставление Главе администрации социальных гарантий в соответствии с разделом VIII настоящего контракта.
VI. Рабочее время и время отдыха
1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.
2. Главе администрации предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 14 календарных дней;
3) иные дополнительные отпуска в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, законодательством автономного округа, уставом города Мегиона иными муниципальными правовыми актами.
VII. Денежное содержание
Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с законодательством о муниципальной службе, решением Думы города Мегиона о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы, штатным расписанием администрации города Мегиона, а также иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, уставом города Мегиона и иными муниципальными правовыми актами.
VIII. Социальные гарантии
1. Главе администрации гарантируются:
1) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;
2) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением полномочий;
3) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период осуществления полномочий или после их прекращения, но наступивших в связи с исполнением соответствующих полномочий;
4) иные гарантии, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, уставом города Мегиона и иными муниципальными правовыми актами.
2. Социальные гарантии не распространяются на лицо, замещавшее должность Главы администрации (членов его семьи), в случае расторжения настоящего контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 11 статьи 37 Федерального закона от 0610.2003 №131‑ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
IX. Срок действия контракта
1. Контракт заключается сроком на 2 годас ____________ по _______.
2. Положения настоящего контракта, содержащие условия контракта для Главы администрации города в части, касающейся осуществления переданных отдельных государственных полномочий, обязательны для Главы администрации города в период наделения органов местного самоуправления муниципального образования отдельными государственными полномочиями в порядке, установленном действующим законодательством.
X. Ответственность Сторон контракта, изменение
и дополнение контракта, прекращение контракта
1. Глава администрации при осуществлении переданных отдельных государственных полномочий несет персональную ответственность:
1) за невыполнение либо ненадлежащее выполнение переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в пределах выделенных муниципальному образованию материальных ресурсов и финансовых средств;
2) за нецелевое использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных на осуществление переданных отдельных государственных полномочий.
2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей Муниципальное образование и Глава администрации несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3. Изменения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон и оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
В случае изменения законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, устанавливающего условия контракта для Главы администрации города, настоящий контракт в течение месяца подлежит приведению в соответствие с изменившимся законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
4. Настоящий контракт может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
XI. Разрешение споров и разногласий
1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у Муниципального образования, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Муниципальное образование
в лице главы города Мегиона
___________________________________
Глава администрации
__________________________
(подпись)
(место для печати)