Постановление председателя Думы города Мегиона от 05.07.2013 № 21"О внесении изменений в постановление председателя Думы города Мегиона № 21 от 12.09.2012 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя)

05.07.2013

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008  №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Письмом  Минздравсоцразвития Российской Федерации от 20.09.2010 №7666-17 «О методических рекомендациях о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающих перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений», Письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.03.2013 №18-2/10/2-1490 «Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции» с целью противодействия коррупционным проявлениям в Думе города Мегиона
1.Внести изменения в постановление председателя Думы города Мегиона  № 21 от 12.09.2012 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Думы города Мегиона к совершению коррупционных правонарушений» согласно приложению.
2.Руководителю аппарата Думы города Мегиона (В.С.Заднепровской) в течение 30 дней с момента подписания настоящего постановления ознакомить с ним под роспись муниципальных служащих Думы города Мегиона.
3.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Мегионские новости» и размещению на официальном сайте Думы города Мегиона в сети Интернет.
4.Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

Председатель Думы города Мегиона                         В.И.Бойко

    

Приложение
к постановлению председателя
Думы города Мегиона
от 05.07.2013  № 21

 

Изменения
в постановление председателя Думы города Мегиона  № 21 от 12.09.2012 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Думы города Мегиона к совершению коррупционных правонарушений»

1. Общие положения

1.Пункт 2 раздела 1 Порядка изложить в следующей редакции:
«2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Думы города Мегиона к совершению коррупционных правонарушений путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
Конкретные сроки уведомления устанавливаются представителем нанимателя (работодателем).».
2.В разделе 2 Порядка:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1.Уведомление представителя нанимателя (работодателя) должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
2) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному или муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется  муниципальным служащим, указанным в пункте 8 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
3) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный или муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
4) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
5) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.»;
2) пункт 2 изложить в следующей редакции: «Уведомления обязательно регистрируются в специальном журнале, который прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Думы города Мегиона. Структура журнала прилагается (приложение 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Думы города Мегиона к совершению коррупционных правонарушений.).
Уведомление регистрируется:
1) незамедлительно в присутствии уведомителя, если уведомление представлено им лично;
2) в день, когда оно поступило по почте или с курьером.»;
3) пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4.Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется руководителем аппарата Думы города Мегиона.
Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется аппаратом Думы города Мегиона по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.»;
4) дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6.Руководитель аппарата Думы города Мегиона, принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, выдает государственному или муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение 3 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Думы города Мегиона к совершению коррупционных правонарушений.).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у руководителя аппарата Думы города Мегиона, а талон-уведомление вручается государственному или муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется  муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.».
3.Раздел 3 Порядка дополнить пунктами 8, 9 следующего содержания:
«8. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
9. Представителя нанимателя (работодателя) принимаются меры по защите  муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного  муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом «в» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010  № 821.».

    

Приложение 1
к Порядку уведомления 
представителя нанимателя 
(работодателя) о фактах обращения 
в целях склонения муниципального 
служащего Думы города Мегиона к 
совершению коррупционных
 правонарушений

 

(Ф.И.О., должность представителя нанимателя (работодателя))
                                                           __________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
  От _______________________________________ 

(Ф.И.О., должность муниципального служащего, место жительства, телефон)

    

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения  государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

 

Сообщаю, что:

1.  _____________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения

_____________________________________________________________________________

к государственному или муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей

_____________________________________________________________________________

каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)

_____________________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

2.  _____________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить

_____________________________________________________________________________

государственный или муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)

3. ______________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_____________________________________________________________________________

склоняющем к коррупционному правонарушению)

4.  _____________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

_____________________________________________________________________________

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять

_____________________________________________________________________________

предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

_________________________________________________

(дата)             (подпись)                  (инициалы и фамилия)

 

Приложение 2
к Порядку уведомления 
представителя нанимателя 
(работодателя) о фактах обращения 
в целях склонения муниципального 
служащего Думы города Мегиона к
 совершению коррупционных 
правонарушений

 

   

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения  государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

_____________________________________________________________________________

                      (наименование органа местного самоуправления)

п/п

Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-

уведом­ления)

Сведения о государственном или муниципальном служащем,
направившем  уведомление

краткое содер­жание уведом­ления

Ф.И.О.

лица, приняв­шего уведом­ление

Ф.И.О.

документ, удостове­ряющий личность – паспорт гражда­нина Российской Федерации; служебное удостове­рение

должность

контакт-

ный номер телефона

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    

 Приложение 3
к Порядку уведомления 
представителя нанимателя 
(работодателя) о фактах обращения 
в целях склонения муниципального 
служащего Думы города Мегиона к 
совершению коррупционных 
правонарушений

    

ТАЛОН-КОРЕШОК

 


Уведомление принято от 

(Ф.И.О. государственного или муниципального служащего)


Краткое содержание уведомления

 

              

(подпись и должность лица, принявшего уведомление)


 

 

20

 

г.


(подпись лица, получившего талон-уведомление)


 

 

20

 

г.


ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ

 


Уведомление принято от 

(Ф.И.О.  государственного или муниципального служащего)

Краткое содержание уведомления

        


Уведомление принято:

(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)

(номер по Журналу)


 

 

20

 

г.


(подпись муниципального служащего, принявшего уведомление)



Возврат к списку